呼和浩特:疫情期间单位不得解聘被隔离人员
1、呼和浩特：疫情期间单位不得解聘被隔离人员 在疫情期间，呼和浩特市人社局发布了《涉疫情劳动关系政策指引》 ，其中明确规定 ，用人单位不得以疫情期间劳动者无法上班为由，与新冠肺炎患者 、无症状感染者 、疑似病人、密切接触者 ，以及因政府实施隔离措施或相关紧急措施导致不能正常提供劳动的劳动者解除劳动合同。
2 、疫情期间 ，为保障劳动者权益，呼和浩特市采取了以下四个方面的措施： 及时发布《涉疫情劳动关系政策指引》： 该指引明确了用人单位不得以疫情期间劳动者无法上班为由，与新冠肺炎患者 、无症状感染者、疑似病人、密切接触者 ，以及因政府实施隔离措施或相关紧急措施导致不能正常提供劳动的劳动者解除劳动合同 。
3 、月25日（含）以来有赤峰市林西县旅居史的入（返）呼人员 ，需实行“14天居家隔离（以入呼时间计算）+5次核酸检测 ”的管控措施 。 居家隔离期间，需严格遵守隔离规定 ，不得外出。 核酸检测将按照相关规定进行 ，确保及时 、准确 。 对于不符合居家隔离条件的入（返）呼人员，将实行集中隔离 。
4、鉴于乌兰察布市与呼和浩特市通勤往来频繁 ，经对呼和浩特市当前疫情防控形势研判 ，即日起，从呼和浩特市来返乌兰察布市人员（不含途径）需按照以下管控措施执行：抵达时核酸检测要求：抵达乌兰察布市时 ，需提供24小时内的核酸检测阴性证明。
5 、疫情期间工资的发放标准是：如果企业停工停产在一个工资支付周 期内的 ，企业应按劳动合 同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，如果职工提供了正常劳动 ，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准 。
内蒙古最新疫情!源头初步查明!
1 、呼和浩特市本轮疫情源头已初步查明 ，为由梁某某、董某某前往呼和浩特市武川县 、包头市达茂旗探亲引起的输入疫情，经2月8日在呼和浩特市新城区一家酒店举办的两场婚宴引发疫情传播扩散 。由于病毒潜伏期较长，加之春节期间人员流动频繁 ，导致疫情在呼和浩特市多点暴发。
2 、吉林长春餐厅爆炸事故原因初步查明 ，为瓶装液化石油气罐泄漏引发爆燃 9月28日12时40分，吉林省长春市高新区某餐厅发生了一起严重的爆炸燃烧事故 ，造成了17人死亡、3人受伤的惨痛后果 。经过事故调查组现场勘验和公安部门的深入调查 ，初步认定事故原因为瓶装液化石油气罐泄漏引发的爆炸燃烧 。
3 、近日，成都市公安局龙泉驿区分局会同市局食药环侦支队成功破获了一起制售假冒品牌火锅调和油案。此案中 ，警方成功打掉制假源头工厂7个 ，初步查明累计销售假冒品牌火锅调和油650万瓶，涉案金额高达1400余万元 。
4 、香港新冠肺炎疫情近期有所缓和 ，但衞生署衞生防护中心今日（1日）表示 ，正调查一宗涉及L452R变异病毒株的源头不明的初步确诊本地个案，这可能会打断本地24日零确诊的记录 。病例基本情况 该个案涉及一名41岁女病人 ，居住在香港仔利港中心。值得注意的是 ，病人目前并没有出现病征 。
5、这得看具体采用什么方式去查明原因 。如果只是简单地派人去现场初步查看一下，可能花费相对较少，比如安排几个人前往 ，加上一些基本的交通 、通讯等费用 ，可能几百元到数千元不等。但要是需要动用专业设备，像卫星遥感监测 、无人机监测等 ，那费用就会大幅增加 。
6、北京市疾控中心在6月17日的疫情防控新闻发布会上指出 ，疫情在早期即被发现，且目前北京市疫情还处于上升期 。这一判断主要基于以下几点： 疫情发现及时： 初步推断 ，本次疫情由人际传播或物品环境污染引发的感染所致。 初期病例均与某农副产品交易市场存在流行病学关联 ，这表明疫情源头相对集中，有利于早期发现。
最新!呼和浩特发布入(返)呼人员管控补充公告
1、居家隔离及核酸检测要求 5月25日（含）以来有赤峰市林西县旅居史的入（返）呼人员 ，需实行“14天居家隔离（以入呼时间计算）+5次核酸检测 ”的管控措施 。 居家隔离期间 ，需严格遵守隔离规定，不得外出 。 核酸检测将按照相关规定进行 ，确保及时 、准确。 对于不符合居家隔离条件的入（返）呼人员 ，将实行集中隔离 。
2 、年内蒙古呼和浩特市教育系统公开招聘教职工资格复审公告相关内容如下：资格复审方式和时间：采取“线上复审”，进入人员将材料按规定格式发至指定邮箱审核 。复审时间为2025年5月20日9时至5月22日17时；递补人员复审时间为5月20日9时至5月23日12时。
3、考试期间有身体不适症状的人员要主动报告考试机构及当地疫情防控部门 。因个人原因需要接受健康检测或需要转移到隔离考场而耽误的考试时间不予补充 。禁止参加考试人员 处在隔离期和健康监测期的入境（含港 、澳 、台地区）人员及其密接。处于健康监测期的出院确诊病例、无症状感染者 。
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